Comment réussir le renouvellement de sa garantie financière en 2026 ?

Le secteur de l’intérim : une conjoncture stagnante

Bien que représentant une part réduite de l’emploi salarié (entre 2 et 3 %), l’intérim est un indicateur conjoncturel avancé de l’évolution de l’activité économique.

Selon la DARES, le service d’études statistiques rattachée au Ministère du Travail, sur 2025, l’emploi intérimaire a baissé de 2,7 % dans le tertiaire et de 2,4 % dans la construction tandis qu’il a été en hausse de 2,9 % dans l’industrie.

Passé l’euphorie post-Covid, le secteur de l’emploi intérimaire s’apprête à traverser une période de quasi-stagnation entre 2026 et 2027, avec une croissance limitée.

Cette période constituera un véritable test de résilience et d’agilité pour les entreprises de travail temporaire dans un marché atone. Plutôt que de dépendre exclusivement des secteurs traditionnels actuellement en difficultés (BTP, Industrie, Logistique…), les ETT doivent diversifier leur portefeuille clients vers des secteurs plus dynamiques (Santé, Énergies renouvelables, numériques…). 

La Garantie Financière n’est pas qu’une simple obligation réglementaire.

Elle sécurise vos intérimaires, rassure vos clients et garantit la solidité de votre activité.

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